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【经验】工作实习去哪找?(满满干货):cq9电子专用平台
浏览: 发布日期:2021-04-30
本文摘要:上次写了自己的实习兼职经历后,收到了很多童鞋的私信,询问如何找工作找实习等问题。所以今天我们上个干货,总结下在德国我们都是通过哪些途径来申请实习和工作。 信息量略大,希望能对大家有所帮助。职业社交平台在开始找工作时,我做的第一件事就是在LinkedIn和XING创建了自己的个人账户和简历档案。XING 相当于德国的领英(LinkedIn)。 两者都属于职业社交平台,有许多企业在LinkedIn 和XING上发布职位信息。

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上次写了自己的实习兼职经历后,收到了很多童鞋的私信,询问如何找工作找实习等问题。所以今天我们上个干货,总结下在德国我们都是通过哪些途径来申请实习和工作。

信息量略大,希望能对大家有所帮助。职业社交平台在开始找工作时,我做的第一件事就是在LinkedIn和XING创建了自己的个人账户和简历档案。XING 相当于德国的领英(LinkedIn)。

两者都属于职业社交平台,有许多企业在LinkedIn 和XING上发布职位信息。在XING 上可以搜索到德国当地许多中小企业的岗位信息,而LinkedIn上可以搜到欧洲乃至全球的岗位信息。中小企业的职位一般可以在LinkedIn和XING上直接申请,大企业的职位LinkedIn和XING会直接将你链接到公司官网。

比较有效的方法是根据职业类别,地域等创建个性化提醒,这样每次有新岗位发布,你的个人邮箱会自动收到岗位信息。在找工作期间,我付费购买了premium服务,这样你的简历会有更大的机会被招聘人员或猎头看到。很多人都说LinkedIn在德国的使用度不高,但对德语不好的同学来说,在LinkedIn 上找到国际公司工作环境是英语的可能性会更大。

另外,LinkedIn 上一些公司会在自己的页面发布一些诸如参观日(参观公司),培训活动,招聘会等信息。个人比较推荐多多参加参观日这样的活动,活动前不妨打印几份自己的简历,在活动结束后可以递给工作人员,还是那句话,请不要放过任何一个潜在的机会。

我有个巴基斯坦同学,就是在参观公司时和工作人员Networking拿到了实习职位。此外,LinkedIn可以用来查很多人的基本信息工作经历等,我每次在面试前,都会去查我的面试官基本信息,了解他们的职业发展生涯和工作方向,可以在面试中聊起他们感兴趣的话题,增加好感度。

社交媒体除过上面介绍的专业职业社交媒体外,大家也不妨在facebook上多加几个公司小组。比如,SAP students Walldorf,Daimler Career,Sino Job 等。一些公司会在facebook上发学生工,实习,招聘等信息或各种公司活动。

可以在facebook上输入公司名字+Career/Karriere(+students)等寻找这些小组。我们学校的校园招聘信息在facebook也建有活动。最后,必须提一下我牛气冲天的来自吉尔吉吉斯坦的舍友,去年年底在facebook 上找到一个微软的活动,她递交了自己的简历,并且写了个自己论文的研究成果总结,后来微软给她包来回机票费去美国参加了一个为期一周的Conference。

然后她在美国嗨了一个月。所以说,facebook真是一个获取信息的良好渠道。公司官网我想每个人在找工作前都有自己的理想公司。建议大家把这些理想公司名字写在Execl表里。

然后去官网找公司招聘页面,并把其链接放在Excel里。然后不定期 去官网查看是否有相关专业的新职位。

基本上所有的德国大公司都有自己的职位申请系统,当然你也可以在那些公司系统里都创建自己的个人账户,并且设置相关岗位发布提醒。这样每次都可以通过邮件得到最新职务信息。

对于想要申请大公司或者目标明确的同学来说,公司官网是最准确最及时的信息来源。中介平台德国还有一些提供工作信息的中介平台,比如Stepstone, Monster。

上面汇集了各类工作岗位的信息,可以通过条件筛选出符合自己职业发展方向的工作。同时,这些平台也提供了在德国如何写简历,如何写求职信,如何准备面试等信息,可以供大家参考。

德国劳动局德国劳动局一般学生知道的比较少。我也是在德语书上发现的。当时德语书里有一段课文介绍德国劳动局可以给失业人群提供就业的机会。

我当即在网上搜索了曼海姆的德国劳动局,抱着试试看的心态预约了一个Termin。首先劳动局的工作人员会帮助你在德国劳动局自己的工作职位信息网站(jobböser)上开设账户,创建个人档案。

每个公司在德国的招聘职位都需要在德国劳动局注册,因此在劳动局自己的工作职位信息网站上你可以搜索到相对较全的职位信息。其次,根据你的简历和职业规划,劳动局都给你安排一个专员。

这个专员在相关职业方向比较有经验,并且给你提供求职指导。同时,经过你和专员讨论结果,他可以帮你安排职业培训,知识技能培训等,都是免费的。当时他给我安排了6个月的德语培训,还有曼大的一个金融课程培训。

在这个培训开始之前我已经找到了工作,所以最后只参加了一个月的德语培训。虽然这个德语培训在我看来比较水,但是在里面认识了很多特别乐观开朗的大叔大妈。

比如,自西班牙爱跳舞的大妈在曼海姆开了一个酒吧,经常给我发VIP 券。土耳其大叔搬到了科隆,成为了一个卡车司机等有趣的人。此外,在这需要提一下的是,在毕业之后找工作期间,按照法律规定是不可以实习的,但劳动局可以给你出允许实习的证明,一次实习期不超过3个月,帮助你积累实习经验顺利找到工作。最后,你的专员也会推荐各种各样找工作平台,人力资源公司和招聘会信息。

去面试,去招聘会,去参加培训的路费都可以在劳动局报销。而你的义务就是在3个月内投满100份工作申请。校园招聘会(Career Fair)我们学校每年都会有几次校园招聘会,很多公司来学校搭建一个临时小屋,提供一个咨询平台,有些公司还有专门的小册子,介绍公司并列出了今年的招聘计划,比如提供的职位和人数。

我有一个在KPMG工作的朋友,去年参加这个校园招聘会,和招聘人员进行交流,咨询各种问题,表现出自己有极大的兴趣,并在最后递上了自己的简历,大概一周左右后就收到去公司面试的电话,通过两次面试最后签下了KPMG的合同。去年我舍友也有专门去法兰参加这样的招聘会,也是相对容易的拿到了电话面试机会。个人感觉通过这种方式取得面试机会的几率远远大于在网站上投简历。

我们之后会研究并整理下此类校园招聘会,希望能为大家整理出一个各个地方和学校的招聘时间。最后,这些招聘信息我一般是在Facebook上看到的。

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请大家好好利用起来。学校网页大学一般也会有自己的工作信息发布平台,虽然感觉大部分是实习信息。要找实习的同学,不妨多关注学校的网站。经常有一些学长学姐会在上面发布实习信息,也会有做教授助理的岗位信息。

内推不得不说,找人推荐也是很有效的一个手段。在找工作期间,一定要尽可能的让你认识的人都知道你在找工作。这样说不定一些内部岗位或者还没有正式发布的岗位你可以提前知道,并且被推荐。

而招聘经理也会把推荐人评价纳入考虑的重点。在我面试的时候,老板也曾问我之前同事和经理的名字,可见老板对于第三方的评价也非常重视。所以在实习期间社交(Networking)也非常重要,尽量和你的老板还有同事们建立良好的关系,并请他们为你推荐,在找工作时一定会事倍功半。Hackathon最后这个是针对学计算机相关童鞋的,我在读书期间也参加过Hackathon,感触颇多。

至于不知道Hackathon的童鞋请自行谷歌。hackathon是一些公司赞助举办的,一方面为了从学生这边活动更多有意思有创意的点子,一方面也是为了宣传公司招聘优秀的学生。所以通常hackathon活动上也有公司HR,大家也可以趁此机会询问公司有没有合适的职位并递上简历。当然该活动的重点并不是招聘,学计算机相关专业的同学不妨参加一次试试看,还是很有意思的,而且这种经历也可以丰富自己的简历。

下面我推荐两个我知道的比较有趣的Hackathon。很多hackathon都是报销路费的,有些甚至报销住宿,大家可以查询其活动具体信息。尾说了这么多工作信息的渠道,其实最最重要的是一直不断的申请。

然后突然一个神奇的一天,你就会像很多人一样收到一个电话,和面试官相谈甚欢,谈的意犹未尽,然后你收到了下一轮面试的邀请,然后你就这样得到了那个最最适合你的职位。所以大家加油吧!=== The END (回页顶) ===。


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